CRONOLOGÍA DE LA SUSTENTABILIDAD

CRONOLOGÍA    DE   LA SUSTENTABILIDAD
1876	Fritz Henkel funda Henkel & Cie en Aachen; fuerza de trabajo: 3 empleados; manufactura del primer producto llamado “Detergente de Ropa Universal” basado en silicato de potasio.
1878	Primeras marcas exitosas para lavandería doméstica en Alemania: “Bleich-Soda” (sosa blanqueadora)  de Henkel, una mezcla en polvo de sosa y silicato de potasio.
1878	Reubicación de la compañía de Aachen a Düsseldorf-Flingern. Fritz Henkel arregla que los trabajadores de oficina reciban copias gratis del Düsseldorfer Stadtanzeiger (un periódico loca) para mantenerlos actualizados sobre los asuntos actuales.
1900	Comida gratis al mediodía todos los días para los empleados; construcción de los primero departamentos para los empleados de la Compañía
1907	Se desarrolla Persil como el primer detergente de ropa de acción automática.  Hizo posible que las amas de casa dejaran de frotar a mano, y que la tela ya no se desgastara y desgarrara
1911	Se proporcionan áreas de deporte y juego para usarse durante las pausas.
1912	Se establece un centro de primeros auxilios en la planta y se contrata una enfermera de tiempo completo.
1917	Los empleados de Henkel eligen su primer cuerpo representativo (consejo de los trabajadores).
1927	Henkel se vuelve la primera compañía en Alemania en emplear un ingeniero de seguridad, que fuera responsable de la prevención planeada de accidentes.  Junto con sus tareas de seguridad, buscaba también mejorar las condiciones de trabajo.
1933	Se establece una estación de bienestar social en el sitio para ofrecer consejo a las madres, así como cuidado a los infantes y exámenes médicos a los niños.
1934	Desde 1927, el trabajo de prevención sistemática de accidentes había ya reducido el número de accidentes por 100 empleados al año de 10 a 4.
1940	Organización de un jardín de niños así como de un servicio médico en el sitio con voluntarios como personal.
1959	Introducción de revisiones regulares de calidad ecológica para detergentes y limpiadores domésticos.
1969	Lanzamiento de la barra de pegamento Pritt libre de solventes y de Persil 70. Se otorga la frase a Persil 70 con enzimas de “activo biológicamente.”
1971	Establecimiento del departamento central para la protección al consumidor y medio ambiente.
1976	Lanzamiento de Proxidan – el primer detergente de ropa de marca con contenido reducido de fosfato
1976	Principios de administración (desde 1996: Lineamientos para el Trabajo en Equipo y Liderazgo)
1980	Se realizan las primeras pruebas in-vitro en lugar de las pruebas en animales; campaña de ahorro de energía como consecuencia de la segunda crisis de petróleo.
1982	Se otorgan a los empleados los primeros Premios a la Innovación Fritz Henkel.
1986	Principios de la Protección Ambiental y del Consumidor (desde 1995: Principios y Objetivos de la Protección y Seguridad Ambientales)
1986	Lanzamiento de Persil libre de fosfato en Alemania.
1987	La protección ambiental se incluye como uno de los objetivos en los lineamientos corporativos de Henkel.
1990	Cursos de capacitación de protección ambiental sistemática para todos los empleados de Henkel KGaA
1991	Establecimiento de un acuerdo de trabajos sobre la “Familia y el Trabajo” entre Henkel KGaA y el Consejos de Trabajos.
1991	Firma de la Carta de Negocios para el Desarrollo Sustentable de la Cámara Internacional de Comercio (ICC)
1992	Publicación del primer Reporte Ambiental
1994	Misión Corporativa: Ventajas competitivas a través del liderazgo ecológico
1995	Publicación de los Lineamiento para el Trabajo en Equipo y Liderazgo, que son obligatorios para todos los empleados de Henkel en el mundo.
1997	Introducción de los sistemas de administración integrados, que unen a los estándares SHE de seguridad, salud y medio ambiente de toda la empresa; lanzamiento de las auditorías SHE mundiales.
1998	Fundación de la Iniciativa MIT
2000	Introducción del Código de Conducta y Ética de Negocios
2001	Primer Reporte de Sustentabilidad
2001	A fin de marcar el aniversario 125 de Henkel, se proporciona apoyo a proyectos en 125 países
2003	Declaración de participación en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas
2004	Agrupamiento de las actividades de responsabilidad social en todo el mundo bajo el paraguas de Henkel Smile
2005	Introducción del Código de Responsabilidad Corporativa
2006	Estándares SHE complementados con estándares sociales y lineamientos de compra en toda la Compañía